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可绩效评估管理系统

可绩效评估管理系统
绩效评估管理系统是一种用于评估和管理员工工作绩效的软件平台。该系统可以帮助组织和企业了解员工的工作表现,从而更好地决策晋升、奖励和培训等方面的问题。首先,绩效评估管理系统能够根据预先设定的绩效指标和评估标准对员工的工作进行评估。这些指标和标准可以根据组织的需求进行定制,确保评估结果与实际工作表现相匹配。其次,该系统具备自动化的评估过程,减少了人工评估的时间和工作量。通过电子化的方式,员工可以方便地提交工作结果和自评,评估人员也可以快速地查阅和评估这些数据。此外,绩效评估管理系统还提供了数据分析和报表功能,可以对员工的绩效数据进行统计和分析。这些报表可以帮助组织和企业更好地了解员工的整体表现,并进行优化和改进。绩效评估管理系统的使用有助于促进员工的个人成长和发展,同时也能够提升整个组织或企业的绩效水平。通过及时地反馈和奖惩措施,激励员工积极主动地提升工作质量和效率。总之,绩效评估管理系统是一个强大的工具,可以帮助组织和企业实现对员工绩效的有效管理和激励,提高整体工作效能。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、职位、部门、入职日期、工龄、联系方式、薪资等级、绩效评分、绩效等级等
2 目标设定 目标编号、目标描述、目标周期、目标进度、目标负责人、目标权重、目标关联项目、目标评估方式、目标完成情况等
3 绩效考核 考核编号、考核员工、考核目标、考核评分、考核评价、考核时间、考核人、考核等级、考核备注等
4 薪酬管理 薪资等级、薪资基数、奖金、绩效工资、工资发放日期、福利补贴、员工提成、扣款项目、薪资调整记录、薪资发放方式等
5 绩效报表 报表类型、统计周期、报表格式、报表生成日期、报表指标、报表部门、报表人员、报表备注、报表权限等
6 奖惩管理 奖惩编号、奖惩类型、奖惩员工、奖惩时间、奖惩原因、奖惩金额、奖惩人、奖惩备注、奖惩审核状态等
7 培训管理 培训编号、培训名称、培训时间、培训费用、培训地点、培训讲师、培训内容、培训参与人员、培训评价、培训效果等
8 离职管理 离职员工、离职日期、离职原因、离职交接事项、离职面谈记录、离职手续办理、离职结算、离职HR审核、离职备注等
9 绩效评估指标库 指标编号、指标名称、指标描述、指标权重、指标类型、指标单位、指标公式、指标参考范围、指标评估方式、指标备注等
10 绩效排名 排名周期、排名部门、排名指标、排名人员、排名结果、排名方式、排名权限、排名备注等
11 360度评估 评估员工、评估人员、评估指标、评估评分、评估时间、评估结果、评估备注、评估权限等
12 绩效审批 审批编号、审批类型、审批发起人、审批时间、审批事由、审批状态、审批结果、审批人、审批备注等
13 绩效奖金发放 发放编号、发放时间、发放部门、发放人员、发放金额、发放方式、发放说明、发放附加条件、发放备注等
14 绩效等级规则 等级规则编号、规则名称、等级规则描述、规则适用范围、规则条件、规则权重、规则评分、规则备注等
15 绩效评估周期设定 周期编号、周期开始日期、周期结束日期、周期提醒设置、周期评估状态、周期评估结果、周期备注等
16 考核意见反馈 反馈编号、反馈员工、反馈内容、反馈时间、反馈人、反馈处理状态、反馈处理结果、反馈备注等
17 绩效评估权重设定 权重编号、权重名称、权重描述、权重占比、权重类型、权重适用范围、权重调整方式、权重备注等
18 职级管理 职级编号、职级名称、职级描述、职级权重、职级条件、职级评分、职级备注等
19 绩效改进计划 改进计划编号、计划目标、计划执行人员、计划开始日期、计划结束日期、计划进度、计划评估方式、计划备注等
20 绩效评估流程管理 流程编号、流程名称、流程描述、流程步骤、流程人员、流程权限、流程状态、流程审核结果、流程备注等
TAG标签:绩效 / 评估  HOT热度:23
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